La Fundació Laboral de la Construcció ha participat en la reunió transnacional del projecte ‘Welcome Work’, cofinançat pel programa Erasmus+ de la Unió Europea, que va tenir lloc del 5 al 6 de juny en Leitrim, Irlanda. L’objectiu de la trobada va ser coordinar els pròxims passos per a fomentar la inclusió de persones refugiades en el sector de la construcció.

Durant la reunió, es va debatre sobre l’enfocament que tindrà el Programa de Formació En línia destinat a facilitar la integració laboral així com l’adaptació lingüística i cultural de les persones refugiades. Aquesta eina inclourà temes tan importants com el coneixement bàsic dels seus drets laborals, les oportunitats d’ocupació en el sector de la construcció, el reconeixement i l’acreditació de les seves competències, la formació i el desenvolupament de noves habilitats, la cerca d’ocupació i la preparació per als processos de selecció, la comprensió del llenguatge utilitzat en el sector, així com aspectes clau per a treballar i viure en el seu nou país.

Resultats i recursos ja disponibles

Entre els assoliments aconseguits fins a la data, es va presentar el ‘Kit d’iniciació per a la inclusió de les persones refugiades’, que és un recurs digital gratuït elaborat per a donar suport a la integració de les persones refugiades en la construcció. Aquest material ofereix eines pràctiques, exemples reals i orientacions dirigides als centres de Formació Professional.

En segon lloc, es va compartir un altre dels resultats, el ‘Compendi de bones pràctiques per a la contractació i inclusió de persones refugiades’, dirigit a les empreses del sector. Aquest recurs inclou articles, casos de bones pràctiques dels països que participen en la iniciativa i una guia per a seguir pas a pas amb la finalitat de facilitar el procés d’inclusió laboral en el sector.

Una iniciativa europea per a donar resposta a dos grans desafiaments

El projecte ‘Welcome Work’, coordinat per Career Plus de Polònia, reuneix sis entitats de cinc països europeus, concretament: Dinamarca, Espanya, França, Irlanda i Polònia. El consorci té fins a març de 2026 per a impulsar la inclusió de les persones refugiades en la construcció, un sector que actualment enfronta una escassetat de força laboral qualificada.

‘Welcome Work’ sorgeix per a abordar un doble desafiament. D’una banda, el repte que han d’enfrontar els països europeus a causa de la gran afluència de persones refugiades a causa del conflicte entre Rússia i Ucraïna. I, d’altra banda, la necessitat de professionals qualificats per part del sector de la construcció a Europa.

Per a tractar aquests reptes, aquesta iniciativa europea té com a objectiu facilitar l’accés de les persones refugiades al sector. Així mateix, pretén capacitar a els/les futurs/as professionals de la construcció per a afavorir ambients laborals inclusius.