El Ministeri d’Habitatge i Agenda Urbana i la Fundació Laboral de la Construcció han signat, en la seu del Ministeri, un protocol de col·laboració per a fomentar l’accés de professionals al mercat laboral del sector que viu una accentuada escassetat de perfils qualificats per a fer front als reptes de l’edificació a Espanya. Aquest acord permetrà a totes dues entitats reforçar la seva cooperació en matèria de formació, qualificació professional, prevenció i innovació, amb especial atenció als col·lectius menys representats en el sector com són joves, dones i persones de l’àmbit rural.
L’acte de signatura, ocorregut el 30 de juny, ha comptat amb la presència de la ministra d’Habitatge i Agenda Urbana, Isabel Rodríguez; del secretari d’Estat d’Habitatge i Agenda Urbana, David Lucas, i de la sotssecretària d’Habitatge i Agenda Urbana, Llanos Castellanos. Per part de la FLC, han estat presents, el president de la Fundació Laboral de la Construcció i de la Confederació Nacional de la Construcció (CNC), Pedro Fernández Alén; el vicepresident de la Fundació Laboral de la Construcció i secretari general de CCOO de l’Hàbitat, Daniel Barragán; el vicepresident de la Fundació Laboral de la Construcció i secretari general d’UGT FICA, Marià Foia, i el director general de l’entitat paritària del sector, Julio Gil.
El protocol parteix del reconeixement comú de la necessitat urgent d’incrementar l’oferta d’habitatge a Espanya, tant a través d’obra nova com mitjançant la rehabilitació del parc existent, en línia amb els objectius del Pla Nacional Integrat d’Energia i Clima. “Aquesta transformació només serà possible mitjançant un sector de la construcció degudament dimensionat i amb personal degudament qualificat i capacitat especialment en activitats de rehabilitació i en noves formes de construcció industrialitzada”.
Segons recull el document signat, des del Ministeri d’Habitatge existeix la voluntat d’impulsar polítiques actives de foment i comunicació per a l’atracció massiva de talent al sector, facilitant l’accés a l’ocupació a dones, joves i persones de l’entorn rural, entre altres col·lectius. La Fundació Laboral, per part seva, posa a disposició la seva experiència en formació, prevenció i promoció de l’ocupació, així com la seva capacitat per a desplegar campanyes de sensibilització i orientació laboral.
Així mateix, s’estableix el marc per a futures actuacions conjuntes que inclouran accions de formació, difusió i finançament orientades a millorar l’ocupabilitat en el sector, promovent la incorporació de nous perfils professionals i donant suport a una transició justa cap a un model constructiu més sostenible i innovador.
Aquest protocol reforça el compromís compartit entre el Ministeri d’Habitatge i els principals agents del sector de la construcció amb la millora de l’ocupabilitat, la capacitació professional i la cohesió social a través de l’accés a l’ocupació en el sector de la construcció, peça clau per al desenvolupament econòmic i social del país.
“Són necessaris importants esforços col·lectius per a tornar a dotar de recursos el subsector residencial, superant la situació derivada de la crisi immobiliària i aconseguint dimensionar adequadament una àrea tan important i fonamental de la nostra economia. Només així podrà afrontar-se el repte que actualment viu la societat espanyola en matèria d’habitatge”, conclou el protocol signat entre el Govern i la Fundació Laboral de la Construcció.
